自动离职后是否有权申请双倍工资赔偿?

有权申请双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》,未签劳动合同满一月后,至补签前一日,可申请双倍工资。不及时处理,劳动者可能损失应有的赔偿权益。
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可申请赔偿。操作:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动仲裁委提起仲裁,要求双倍工资赔偿;3.如仲裁不满,向法院提起诉讼,继续维权。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若证据充分,首选劳动仲裁;若仲裁无果或不满,可提起诉讼。根据具体情况选择最适合的方式。
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