我合同上签的岗位与实际岗位不符该怎么办？
台州市刑事律师咨询
2025-04-19
岗位不符属合同变更，需双方同意。依据《劳动合同法》，单位应履行合同约定，否则劳动者可提起仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等不合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位不符可维权。操作：1. 与单位沟通，要求按合同履行；2. 沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，准备证据提起劳动仲裁；4. 仲裁后单位仍不改正，可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商，协商无果可向劳动监察投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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