19年才有社保,退休后单位不补发前六年的社保该

单位应补发社保,否则违法。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴需补缴。不补可能导致退休待遇受损,影响员工权益。
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单位不补社保可如此处理:先与单位协商,要求按法律规定补缴社保;协商不成,收集证据,如工资单、工作证明等;向社保局投诉,并提交证据;等待社保局处理,必要时可提起劳动仲裁。
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可与单位协商或投诉至社保局。先尝试与单位沟通协商,要求补缴;若协商无果,则向当地社保局投诉,寻求法律途径解决。

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