原告撤诉后银行卡会当日解冻。依据《民事诉讼法》相关规定，撤诉同时法院应裁定解除查封，并立即执行解冻。若不及时处理，可能导致资金长期被冻，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

医院验DNA能作为被强奸的证据之一。依据《刑事诉讼法》相关规定，DNA鉴定是重要物证，可证明强奸事实。不及时处理可能导致证据灭失，影响案件侦破与定罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休老师死亡后，工会费支付慰问金通常可行。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，家属可获丧葬补助金等，工会支付慰问金符合抚慰家属原则。不及时处理可能影响家属权益，造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

全勤是否包括休息日需根据具体公司规定。分析：从法律角度讲，全勤的定义并非由法律直接规定，而是通常由公司内部规章制度或劳动合同来明确。一般来说，如果公司的规章制度或劳动合同中未明确将休息日排除在全勤之外，.

游戏账号被骗可以立案。依据《刑事诉讼法》等，警方会根据案情立案，需尽快报警并留存证据。不及时处理可能导致证据丢失，难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

万维卡是否骗局需具体分析，不能一概而论。分析：判断万维卡是否为骗局，需考察其运营模式、是否存在虚假宣传、是否承诺高额回报却无法兑现等。若涉及非法集资、诈骗等违法行为，则可能构成骗局。提醒：若发现万维卡涉.

手里有份合同但不确定其是否生效，首先您需要确认合同是否满足生效要件。根据《民法典》的相关规定，如果合同内容不合法或者未办理批准等手续，则合同可能无效。依据《民法典》第四百六十五条，依法成立的合同，仅对当.

快递被罚款，寄件人通常不负责。法律依据：《工资支付暂行规定》等，罚款需有法律依据，一般由国家机关执行。若快递公司错误罚款寄件人，可能损害寄件人合法权益，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

请年假不会扣绩效工资。依据《带薪年休假条例》，年假期间劳动待遇与正常工作一致。若扣绩效工资，则违反法规，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

免责协议需满足一定条件才有效。依据《中华人民共和国民法典》，协议内容不违反法规且为真实意思即有效，但造成人身损害或故意、重大过失致财产损失的免责条款无效。不及时处理可能导致协议无效，引发法律纠纷。 ✫✫✫.

17岁能否办理银行卡需视情况而定。分析：根据法律规定，一般情况下，16周岁以上但未满18周岁的公民，如以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力人，可自行办理银行卡。若未满16周岁或虽满16周岁但无稳定收入.

货车事故全责致人死亡，驾驶证有可能被吊销。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，若肇事者承担主要以上责任且构成交通肇事罪，或造成交通事故后逃逸，驾驶证将被吊销。不及时处理，可能面临被吊销驾驶证，甚至终生.

未成年人在酒吧陪酒违法，应向工商、公安机关举报。依据《未成年人保护法》，酒吧不得招用未成年人，此行为损害未成年人身心健康，严重可能导致其误入歧途。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

责任归属需根据实际情况判定，双方都可能承担责任。《民法典》规定，监护人需保护儿童安全，若因监护人疏忽导致事故，需承担相应责任。不及时处理可能引发纠纷，甚至法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

折旧费保险公司不予赔偿，需双方协商。依据《相关法律规定》，损害赔偿填平损失，折旧费不在保险理赔范围。不及时处理可能导致纠纷升级，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

退休后社保未缴足可申请补缴。依据《社会保险法》，未达到规定年限可一次性补缴，享受社保待遇。不及时补缴可能影响退休后的医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

对于因劝酒导致股骨头坏死的情形，若劝酒者存在明显的强迫行为，如用语言威胁、刺激对方喝酒，或在对方喝醉、饮酒过程中没有自制力的情况下劝说对方喝酒，并因此诱发对方疾病，根据《民法典》等相关法律规定，劝酒者可.

常行驶遇交通事故，应先报案处理。依据《道路交通安全法》，事故发生后应立即报警，交警将到场处理并认定责任。未及时报案可能导致责任难以划分，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

房主若符合雇佣关系且雇员在工作中受伤，需承担赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，房主作为雇主，若雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，房主应承担赔偿责任。不及时处理.

被前男友骚扰恐吓可以起诉至法院。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律，骚扰恐吓属于违法行为，严重影响生活安宁。若不及时处理，可能导致心理创伤、生活秩序混乱等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.