在老乡鸡工作六天后离职，怎么办？

您有权要求及时支付工资，不需签入职合同作为前提。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令。不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资损失及维权成本增加。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方争议不大，可先尝试投诉；若争议较大或投诉无果，则申请劳动仲裁以维护权益。
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应要求及时支付工资。具体操作：1.与用人单位沟通，明确表达要求支付工资，无需以签合同为前提；2.若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3.若投诉未能解决问题，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。