含年终奖的平均工资，是否用于计算补偿金？
台州市刑事律师咨询
2025-04-06
含年终奖的平均工资应计入补偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿金基数包含劳动合同解除前十二个月的平均工资，年终奖需计入。未及时处理可能导致补偿金计算不准确，损害劳动者或用人单位权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年终奖需计入补偿金。操作如下：首先，确认年终奖是否已发放；其次，计算劳动合同解除前十二个月含年终奖的平均工资；最后，按此基数计算应支付的经济补偿金，确保双方权益。
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