我刚满68岁，现在交职工社保划算不划算？

68岁交职工社保需考虑个人情况与法律规定。分析：从法律角度看，职工社保通常包括养老保险、医疗保险等，旨在为劳动者提供社会保障。然而，对于已年满68岁的个体，若之前未参保或参保年限不足，此时开始缴纳可能面临缴费期限长、回报周期短的问题。同时，需考虑个人经济状况、预期寿命等因素。提醒：若出现家庭经济负担过重、健康状况不佳等迹象，表明此决策可能带来较大压力，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若决定参保，首先需前往当地社保局或人社部门咨询具体政策，了解缴费标准、年限、享受待遇等详情。2.根据个人经济状况与预期寿命，评估参保的划算程度。若认为划算，则按规定办理参保手续，缴纳相应费用。3.参保后，需定期关注个人账户变动情况，确保缴费记录准确无误。同时，了解社保待遇申领流程，以便在需要时及时申领。4.若在参保过程中遇到任何疑问或问题，应及时向社保局或人社部门咨询，寻求专业解答与帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：1.咨询当地社保局或人社部门，了解具体政策与规定；2.评估个人财务状况与健康状况，决定是否参保；3.若决定参保，需明确缴费标准、年限及享受待遇等。选择建议：根据个人实际情况，权衡利弊后做出选择。若经济条件允许且对社保待遇有需求，可考虑参保；反之，则需谨慎考虑。