侵占工资算违法吗

侵占工资违法。依据《劳动法》等相关法律,工资属劳动者所有,侵占将侵害其合法权益。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,引发社会矛盾。
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侵占工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求支付;2. 收集证据,如工资条、银行流水等;3. 向劳动监察大队投诉;4. 如协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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侵占工资可法律追诉。面对侵占,劳动者可与雇主协商,或向劳动监察部门投诉,乃至提起诉讼。选择方式需视具体情况及证据充足程度而定。

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